2018年“科達(dá)驕傲”大型人物評選活動，自7月底正式啟動以來，廣受關(guān)注，經(jīng)各單位層層海選及評委初評，各業(yè)務(wù)版塊30位“科達(dá)驕傲”人物和6個“科達(dá)驕傲”團(tuán)隊脫穎而出，將入圍進(jìn)入下一輪組委會評審。最終將花落誰家？

接下來，科達(dá)潔能公眾平臺將持續(xù)報道入圍人物/團(tuán)隊事跡，敬請關(guān)注！

26年來，科達(dá)潔能在不斷發(fā)展壯大中，涌現(xiàn)出了一批批精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、守正創(chuàng)新、追求卓越，蘊含工匠精神的科達(dá)驕傲人物。讓我們循著這些先進(jìn)者的足跡，傾聽他們的光輝事跡~~

候選人簡介

楊秉鋼，1964年出生，2017年入職安徽科達(dá)售電有限公司，現(xiàn)任安徽科達(dá)售電通調(diào)中心副經(jīng)理。

候選人事跡

楊秉鋼在巡線崗位上堅持了30年，三十年如一日，風(fēng)雨無阻，對巡線工作的熱愛，對公司利益的捍衛(wèi)，從未降溫。2018年7月30日下午，電閃雷鳴，風(fēng)雨交加，經(jīng)驗豐富的楊秉鋼要求團(tuán)隊提前做好搶修線路的準(zhǔn)備。未到下班點，通調(diào)中心接到了馬鋼能控中心調(diào)度室因雷擊引起5117線路過流I段動作，開關(guān)跳閘；5811線路故障跳閘，引起整個線路停電的搶修通知。接到通知后，楊秉鋼帶領(lǐng)搶修團(tuán)隊備好工器具，從容有序地趕赴現(xiàn)場查找故障點。在電閃雷鳴、大雨如瀑的夜里，他們連續(xù)奮戰(zhàn)，終于趕在次日9點前將5117線路成功送電，并在11點25分將5811線路成功送電，使幾十家企業(yè)全部恢復(fù)了供電。行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長，科達(dá)需要更多這樣的奮斗者！

傳授技能，發(fā)揚“傳、幫、帶”精神

2018年7月29日下午13時27分，5117線路高壓線電桿下熱浪逼人。“小徐，這個線要往上移點，目前有點低，容易與下面的電線纏在一起。”高壓電線桿下，楊秉鋼正在高壓線旁指導(dǎo)著徒弟。此刻的他，是一個不厭其煩教導(dǎo)有方的“老師”。

身為科達(dá)售電通調(diào)中心副經(jīng)理，為了讓員工更快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉崗位工作，提升業(yè)務(wù)能力，楊秉鋼發(fā)揚著“傳、幫、帶”的精神。

傳授方面：楊秉鋼針對新員工組織開展了電力基礎(chǔ)培訓(xùn)，結(jié)合自身的經(jīng)歷毫無保留地分享了一線工作經(jīng)驗，及時解答員工在工作上遇到的疑慮和困惑；幫助員工成長：楊秉鋼經(jīng)常告誡老員工要主動幫助新員工盡快融入公司集體，以一對一的指導(dǎo)，讓新員工盡早熟悉工作內(nèi)容，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；以老帶新：以共同進(jìn)步的初衷通過路面巡查、設(shè)備搶修等方式帶領(lǐng)新員工熟悉托管的線路，開展工作實踐，讓其迅速轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)崗位需要。“傳、幫、帶”工作的開展，有效地促進(jìn)新員工的成長，進(jìn)一步提升部門整體工作業(yè)績和綜合素質(zhì)。

精益求精，做一流團(tuán)隊的管理者

“汪調(diào)，5117、5881線路已恢復(fù)供電，用戶已開始正常工作，請放心。”楊秉鋼用手擦了擦安全帽下滿臉的雨水和汗水。此刻的他，是一個重任在肩，錚錚俠骨的“鐵人”。

科達(dá)售電公司巡檢的線路從最初12條增至現(xiàn)有44條，線路總長98公里，覆蓋77家用戶。部分早期鋪設(shè)的線路，道路泥濘，電線星羅棋布，加上線上的企業(yè)大多數(shù)為老、舊、小企業(yè)，設(shè)備嚴(yán)重老化，故障率高，巡線難度大。道路不通時，需要下車沿線路巡線。如遇到雷電交加的惡劣天氣，線路就更容易發(fā)生故障，搶修任務(wù)尤為艱巨。

2018年7月30日下午，電閃雷鳴，風(fēng)雨交加，經(jīng)驗豐富的楊秉鋼要求團(tuán)隊提前做好搶修線路的準(zhǔn)備。未到下班點通調(diào)中心接到馬鋼能控中心調(diào)度室因雷擊引起5117線路過流I段動作，開關(guān)跳閘；5811線路故障跳閘，引起整個線路停電的搶修通知。接到通知后，楊秉鋼帶領(lǐng)搶修團(tuán)隊備好相關(guān)工器具，從容有序地趕赴現(xiàn)場查找故障點。在電閃雷鳴、大雨如瀑的夜里，他們連續(xù)奮戰(zhàn)，終于趕在次日9點鐘前將5117線路成功送電，并在11點25分將5811線路成功送電，使幾十家企業(yè)全部恢復(fù)供電。

大公無私，將公司利益始終放在首位

“請嚴(yán)格按照我公司函件上的通知，在6月30日前將拖欠的電費補(bǔ)上！”楊秉鋼義正言辭的要求道，此刻的他是一位公司利益的“守衛(wèi)者”。

科達(dá)托管的44條線路共77家用戶中，不乏存在難以及時付款的公司。楊秉鋼在巡線崗位上堅持了30年，三十年如一日，風(fēng)雨無阻，對巡線工作的熱愛，對公司利益的捍衛(wèi)，從未降溫。憑借多年的職業(yè)經(jīng)驗，他能夠根據(jù)數(shù)據(jù)預(yù)估哪些用戶在偷電，再通過摸查和計算客戶設(shè)備工作時間、產(chǎn)能、負(fù)荷等詳細(xì)數(shù)據(jù)，最終核實確認(rèn)了存在偷電、漏電行為的有關(guān)企業(yè)，并發(fā)函要求對方及時補(bǔ)交電費。截至今年7月，共計為公司挽回20萬元損失。

1449線路利民創(chuàng)業(yè)園內(nèi)架空線年久老化，且為非絕緣導(dǎo)線，安全方面存在隱患。今年6月中旬，利民創(chuàng)業(yè)園用戶增容改造，因更換架空線費用昂貴，用戶不贊同更換，改造工作遇到困難。楊秉鋼多次上門拜訪，與用戶溝通并分析利弊，最終用戶被楊秉鋼的真誠說服，同意更換20根桿間架空線，其長度1200米，費用金額達(dá)30余萬元。更換后的線路不僅為公司節(jié)約了電損、增加了客戶容量，同時為公司節(jié)約了成本，預(yù)計每年將為公司增加數(shù)10萬元的收益。

“一花一世界，一樹一乾坤”，佛家這句話道出了平凡的極致，告訴我們?nèi)松淖罡呔辰绫闶怯善椒驳讲黄椒?。作為一名科達(dá)人，楊秉鋼雖然沒有驚世駭俗的壯舉，卻憑著一顆不平凡的心，在平凡的崗位上恪盡職守，高效高質(zhì)，執(zhí)著追求，不斷超越，讓自己的人生在平凡中“秀”出精彩。行者方致遠(yuǎn)，奮斗路正長?？七_(dá)需要更多這樣的奮斗者！